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统计结果 交通运输厅青年思想状况及需求调查问卷
1/您的性别

  2票

50%

  2票

50%
2/您的年龄

28岁以下  2票

50%

28-35岁  1票

25%

36-40岁  1票

25%
3/您的政治面貌

共青团员  1票

100%

共产党员  0票

0%

群众  0票

0%
4/您的学历

本科以下  0票

0%

本科  1票

100%

硕士研究生  0票

0%

博士及以上  0票

0%
5/您的婚姻状况

未婚  2票

100%

已婚  0票

0%

其他  0票

0%
6/您的职务(职级)

科员  1票

100%

副主任科员  0票

0%

主任科员  0票

0%

其他  0票

0%
7/您参加工作的时间

2年以内  2票

50%

2-5年  2票

50%

5-10年  0票

0%

10年以上  0票

0%
8/您的业余爱好是

体育运动  0票

0%

读书写作  1票

20%

音乐文艺  4票

80%

摄影  0票

0%

其他  0票

0%
9/您对当前工作及发展是否满意

满意  1票

33.333333333333%

基本满意  1票

33.333333333333%

不满意  1票

33.333333333333%
10/您在单位是否能正常休假

  2票

66.666666666667%

不能  1票

33.333333333333%
11/您认为您所在单位领导对青年的工作生活是否关心

非常关心  0票

0%

比较关心  1票

100%

不太关心  0票

0%
12/您认为个人能力在工作岗位中是否得到发挥

完全发挥  1票

33.333333333333%

基本发挥  1票

33.333333333333%

大材小用  1票

33.333333333333%

能力不足  0票

0%
13/面对当前工作,您的状态是

精神饱满,游刃有余  0票

0%

工作量适中,能够接受  2票

100%

工作量大,基本透支  0票

0%

长期超负荷,已经崩溃  0票

0%
14/您怎样看待超出职责范围的工作

很愿意,因为能迅速提高自己的工作能力  2票

66.666666666667%

没办法,人手有限  1票

33.333333333333%

无所谓,反正都是工作  0票

0%

不愿意,这些与工作无关  0票

0%
15/您在工作中遇到最大的困难是

与上下级之间的沟通不畅  1票

50%

人际关系难以捉摸  1票

50%

工作环境与工作条件受限   0票

0%

领导关心重视不够  0票

0%
16/您对自己在工作中的期望是

努力工作,提高能力,争取更大发展  1票

25%

做好本职工作就行  1票

25%

练好本领,熬几年再说  1票

25%

不清楚  1票

25%
17/您认为工作成长锻炼最有效的途径是

领导的重视与扶持  1票

33.333333333333%

轮岗  2票

66.666666666667%

挂职  0票

0%

学习培训  0票

0%
18/您认为提高工作能力最有效的途径是

加强培训  1票

25%

个人学习  0票

0%

岗位实践  1票

25%

机制带动  2票

50%
19/您在学习中遇到最大的困难是

不知道该学什么  0票

0%

太忙没时间学  1票

100%

缺乏平台和氛围   0票

0%

不想学  0票

0%
20/您认为未来晋升的机会大不大

希望很大  0票

0%

有希望  0票

0%

希望不大  3票

100%

没有希望  0票

0%
21/您认为在工作中,个人成功最重要的是

个人努力  2票

50%

机遇  0票

0%

领导重视  0票

0%

人际关系  2票

50%
22/您觉得目前的培训能否满足您的需要?您最迫切需要提高的是

可以满足  0票

0%

基本满足  1票

16.666666666667%

不能满足  0票

0%

外语  0票

0%

更高层次学历  0票

0%

专业技能  3票

50%

使用技能  0票

0%

处理人际的方法  2票

33.333333333333%

法律知识  0票

0%

学习方法  0票

0%
23/您最希望单位提供什么样的机会

高层次培训  0票

0%

学历提升  3票

50%

更高平台   0票

0%

职务晋升  2票

33.333333333333%

出国考察  0票

0%

其他  1票

16.666666666667%
24/您觉得在鼓励青年干部“新担当、新作为”方面,哪些方面比较重要

坚决容错纠错  1票

33.333333333333%

强化专业培训  0票

0%

定期轮岗交流  1票

33.333333333333%

多种形式激励  1票

33.333333333333%

加强关心关爱  0票

0%

注重选拔任用  0票

0%
25/您认为青年普遍存在哪些短板

责任意识较差  1票

33.333333333333%

工作能力不够  0票

0%

缺乏理想信念  1票

33.333333333333%

过分强调自我  1票

33.333333333333%

适应能力不强  0票

0%
26/您认为本单位青年工作存在的主要问题是

单位对青年工作的重视程度不够  1票

25%

单位青年工作的方式方法有效性不足  1票

25%

青年组织的作用没有充分发挥  2票

50%

青年组织不健全  0票

0%
27/如果单位组织“访惠聚”、“支教”等工作,您的态度是

积极报名参与  0票

0%

考虑家庭,会有顾虑  0票

0%

没有想法,安排就去  1票

100%

拒绝参加  0票

0%
28/您的家庭对“访惠聚”、“支教”等工作的态度是

大力支持,做好后盾  1票

50%

都是工作,没有想法  1票

50%

比较抵触,不太支持  0票

0%

坚决抵制,不同意去  0票

0%
29/您希望单位为青年解决哪些问题

住房  1票

16.666666666667%

婚恋  1票

16.666666666667%

子女入学  0票

0%

交流平台  1票

16.666666666667%

其他  3票

50%
30/您希望单位组建什么样的兴趣小组

体育小组  1票

20%

读书小组  0票

0%

文艺小组  3票

60%

摄影小组  1票

20%

其他  0票

0%
31/您希望单位组建什么样的青年活动

读书学习  0票

0%

拓展训练  0票

0%

参观访问  0票

0%

联谊交友  2票

100%

其他  0票

0%
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